English version

Поиск по названию документа:
По содержанию 1 (быстрый):
По содержанию 2:
АНГЛИЙСКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- Jokers and Degraders (CSS-100) - B770205 | Сравнить

РУССКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- Шутники и Насмешники (КС-100) (2) - Б770205 | Сравнить
- Шутники и Насмешники (КС-100) - Б770205 | Сравнить
- Шутники и Разрушители (КС-100) - Б770205 | Сравнить
СОДЕРЖАНИЕ ШУТНИКИ И НАСМЕШНИКИ Cохранить документ себе Скачать
ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМ
Усадьба Сент-Хилл, Ист-Гринстед, Сассекс
БЮЛЛЕТЕНЬ ОХС ОТ 5 ФЕВРАЛЯ 1977
(также опубликовано как ИП ОХС за ту же дату, Серия К/С 100)
ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМ
Усадьба Сент-Хилл, Ист-Гринстед, Сассекс
БЮЛЛЕТЕНЬ ОХС ОТ 5 ФЕВРАЛЯ 1977
(также опубликовано как ИП ОХС за ту же дату, Серия К/С 100)
РазмножитьРазмножить
ИДИД
ОС ОХСОС ОХС
Начальникам ОХСНачальникам ОХС
Проверяющим на безопасностьПроверяющим на безопасность
В курс Хаббарда по Этике и ПравосудиюВ курс Хаббарда по Этике и Правосудию
Кейс-СупервайзерамКейс-Супервайзерам
Начальникам отделов по усовершенствованию персоналаНачальникам отделов по усовершенствованию персонала
Серия Кейс-супервайзера, 100Серия Кейс-супервайзера, 100

ШУТНИКИ И НАСМЕШНИКИ

ШУТНИКИ И НАСМЕШНИКИ

Есть старое правило: человек, который чего-то не понимает, порой шутит над этим.

Есть старое правило: человек, который чего-то не понимает, порой шутит над этим.

Однако, недавнее исследование прошлого и состояния кейса небольшой группы людей, которые шутили по поводу своих постов и тех, кто их окружает, показало несколько более зловещее явление:

Однако, недавнее исследование прошлого и состояния кейса небольшой группы людей, которые шутили по поводу своих постов и тех, кто их окружает, показало несколько более зловещее явление:

Каждый из этих людей попадает под одну или несколько из следующих категорий:

Каждый из этих людей попадает под одну или несколько из следующих категорий:

1. Были рок-сламерами.

1. Были рок-сламерами.

2. Умалишенные.

2. Умалишенные.

3. НУК (Нет улучшения кейса, единственная причина которого – непрекращающиеся оверты в настоящем времени).

3. НУК (Нет улучшения кейса, единственная причина которого – непрекращающиеся оверты в настоящем времени).

4. Явный ПИН (связанный с рок-сламерами).

4. Явный ПИН (связанный с рок-сламерами).

Можно было бы предположить, что проявление неправильно понятного слова также часть этого. С недисциплинированным студентом в университете обычно справляются путем прояснения его неправильно понятых слов или вылечивая его отсутствие надежд на будущее. Однако, исследование не обнаружило, чтобы кто-нибудь из этих шутников и насмешников действовал таким образом только из-за непонятых слов, хотя такая возможность не может быть исключена.

Можно было бы предположить, что проявление неправильно понятного слова также часть этого. С недисциплинированным студентом в университете обычно справляются путем прояснения его неправильно понятых слов или вылечивая его отсутствие надежд на будущее. Однако, исследование не обнаружило, чтобы кто-нибудь из этих шутников и насмешников действовал таким образом только из-за непонятых слов, хотя такая возможность не может быть исключена.

Четыре вышеперечисленные категории были, тем не менее, полностью подтверждены.

Четыре вышеперечисленные категории были, тем не менее, полностью подтверждены.

Обнаружено было, что все исследованные люди были связаны с падением статистик, как своих, так и чужих. Области их деятельности были в сильном беспорядке. По крайней мере, один из этих шутников физически уводил из организации студентов базового курса.

Обнаружено было, что все исследованные люди были связаны с падением статистик, как своих, так и чужих. Области их деятельности были в сильном беспорядке. По крайней мере, один из этих шутников физически уводил из организации студентов базового курса.

В некоторых областях культуры на остроумие и юмор смотрят как здоровое расслабление. Однако, было обнаружено, что в случае Саентологических организаций это не так. Умышленное разрушение организации или товарищей по работе было прямой целью.

В некоторых областях культуры на остроумие и юмор смотрят как здоровое расслабление. Однако, было обнаружено, что в случае Саентологических организаций это не так. Умышленное разрушение организации или товарищей по работе было прямой целью.

Таким образом, для всех руководителей, персонала ОХС и кейс-супервайзеров, так же, как и для персонала отделения квалификации и начальников отдела усовершенствования персонала это является ценным индикатором. Когда они имеют дело с шутником или насмешником, они к тому же имеют одно или более из вышеописанных состояний, в которых этот человек находится.

Таким образом, для всех руководителей, персонала ОХС и кейс-супервайзеров, так же, как и для персонала отделения квалификации и начальников отдела усовершенствования персонала это является ценным индикатором. Когда они имеют дело с шутником или насмешником, они к тому же имеют одно или более из вышеописанных состояний, в которых этот человек находится.

Это открывает возможность справляться с такими людьми.

Это открывает возможность справляться с такими людьми.

Правильно назначенные и затем полностью завершенные состояния являются верными этическими действиями.

Правильно назначенные и затем полностью завершенные состояния являются верными этическими действиями.

Правильно примененная Расширенная Дианетика, которая включает исповедь, и полностью выполненные шаги по устранению ситуации ПИН являются средством для улучшения кейса.

Правильно примененная Расширенная Дианетика, которая включает исповедь, и полностью выполненные шаги по устранению ситуации ПИН являются средством для улучшения кейса.

Там, где технология этики неизвестна или ей пренебрегают и где нет ОХС, конечно, нельзя ожидать, что с этим справятся. И это было бы слишком плохо, поскольку продвижение кейса и улучшение жизни, доступные при правильных этических действиях, выполняемых полностью, может быть поразительным.

Там, где технология этики неизвестна или ей пренебрегают и где нет ОХС, конечно, нельзя ожидать, что с этим справятся. И это было бы слишком плохо, поскольку продвижение кейса и улучшение жизни, доступные при правильных этических действиях, выполняемых полностью, может быть поразительным.

Там, где рок-сламеры делали подкоп под технологию и где технология не полностью известна, не используется или переделывается в неработающую, нельзя ожидать, что исповедь будет проведена правильно или что Расширенная Дианетика известна и правильно применяется.

Там, где рок-сламеры делали подкоп под технологию и где технология не полностью известна, не используется или переделывается в неработающую, нельзя ожидать, что исповедь будет проведена правильно или что Расширенная Дианетика известна и правильно применяется.

Шутник выставляет на показ свои признаки. Он также выставляет напоказ часть организации, в которой существует хаос и падают статистики в той же степени, в какой сотрудники являются его жертвами.

Шутник выставляет на показ свои признаки. Он также выставляет напоказ часть организации, в которой существует хаос и падают статистики в той же степени, в какой сотрудники являются его жертвами.

Следовательно, это является административным и техническим индикатором, который невозможно не заметить и необходимо отслеживать.

Следовательно, это является административным и техническим индикатором, который невозможно не заметить и необходимо отслеживать.

Если это выявлено, расследовано и устранено, то с этого может начаться подъем организации.

Если это выявлено, расследовано и устранено, то с этого может начаться подъем организации.

Технологию невозможно применять там, где кто-нибудь вытесняет этику. Необходимо внедрить этику и технологию прежде, чем вы сможете внедрять управление. Если вы, как руководитель, удивляетесь в последнее время, почему так тяжело работать - ищите шутника на борту.

Технологию невозможно применять там, где кто-нибудь вытесняет этику. Необходимо внедрить этику и технологию прежде, чем вы сможете внедрять управление. Если вы, как руководитель, удивляетесь в последнее время, почему так тяжело работать - ищите шутника на борту.

Юмор – это одно. Разрушение организаций и людей - совершенно другое.

Юмор – это одно. Разрушение организаций и людей - совершенно другое.

Наше дело – развить деятельность и выполнить работу.

Наше дело – развить деятельность и выполнить работу.

Л. РОН ХАББАРД
Основатель
Л. РОН ХАББАРД
Основатель